Krijg jij energie van het ondersteunen van collega's en zorg jij ervoor dat HR-processen soepel verlopen? Werk je zorgvuldig én wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het HR-vak? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over TESO
Jaarlijks brengt TESO vele reizigers van en naar het eiland. Texelaars, toeristen maar ook dagjesmensen en woon-werkverkeer. Dit doen we met onze moderne schepen, de Texelstroom en de Dokter Wagemaker. Dagelijks zetten wij ons in voor een goede, veilige en duurzame verbinding tussen Texel en Den Helder.
Werken als HR-medewerker
Als HR-medewerker ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je ondersteunt de HR-adviseurs bij administratieve en operationele werkzaamheden en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega's met uiteenlopende HR- vragen. In deze veelzijdige rol leer je het HR-vak in de volle breedte kennen. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen en kunt op termijn doorgroeien binnen het vakgebied. Kortom behoren tot de taken van een HR-medewerker:
- Je ondersteunt bij het organiseren en begeleiden van het wervings- en selectieproces en draagt bij aan een goede start van nieuwe collega’s.
- Je stelt arbeidsovereenkomsten en HR‑documenten op en zorgt voor een tijdige en correcte verwerking.
- Je beheert personeelsgegevens en houdt de administratie actueel en zorgvuldig bij.
- Je verwerkt personeelsmutaties, zoals dienstverbandwijzigingen en gegevens rondom ziekte en verzuim.
- Je stelt overzichten en rapportages op.
- Je beantwoordt vragen van medewerkers over uiteenlopende HR-onderwerpen en helpt hen verder waar mogelijk.
- Je houdt opleidingen, trainingen en certificeringen bij en zorgt voor een goede registratie.
- Je signaleert aandachtspunten binnen HR en stemt deze tijdig af met collega’s of leidinggevenden.
- Je ondersteunt bij HR‑projecten en draagt bij aan de uitvoering en opvolging.
- Je schakelt waar nodig met externe partijen, zoals de arbodienst en het UWV.
Het team
Je komt te werken in een betrokken HR-team, dat bestaat uit twee HR-adviseurs en één HR-medewerker. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het HR-beleid binnen TESO en Op de Boot. Binnen het team is veel kennis aanwezig en wordt actief samengewerkt om elkaar verder te helpen ontwikkelen.
Wat wij belangrijk vinden
Wij zoeken een HR-medewerker die zorgvuldig werkt, makkelijk contact maakt en energie krijgt van het ondersteunen van mensen. Je houdt van overzicht, stelt prioriteiten en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden. Je hoeft nog niet alles te kunnen; belangrijker vinden we dat je ambitie hebt en deze rol stevig wilt neerzetten, met de wil om je verder te ontwikkelen binnen het HR‑vakgebied.
Voor deze functie zoeken we iemand met ervaring als HR‑medewerker en/of een afgeronde hbo‑opleiding richting HRM, die klaar is om deze kennis en ervaring in de praktijk verder uit te bouwen. Verder herken jij jezelf in de volgende punten;
- Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie;
- Je toont initiatief en pakt zaken proactief op;
- Je bent mensgericht en hebt een goed inlevingsvermogen;
- Je denkt oplossingsgericht;
- Je bent analytisch en kunt HR‑data vertalen naar inzichten;
- Je wilt jezelf blijven ontwikkelen binnen het HR‑vakgebied;
- Je hebt aantoonbare ervaring als HR‑medewerker en/of een afgeronde hbo‑opleiding richting HRM.
Wat wij jou bieden
- Een fulltime aanstelling voor 36 uur per week.
- Een uitdagende en afwisselende HR‑functie binnen een betrokken team.
- De mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen om je verder te ontwikkelen
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden – TESO heeft eigen CAO.
- Voor deze functie word je ingeschaald in functiegroep 6. Hierbij hoort een bruto maandsalaris tussen € 3.472,11 – € 4.338,88 op basis van een fulltime dienstverband exclusief 8,9% vakantiegeld en een 13e maand. Inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- 26 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband.
- 8,9% vakantietoeslag én een 13e maand.
- Bij goed functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.
- Een laptop en werktelefoon.
Solliciteren
Ben jij de HR-medewerker met ambitie die wij zoeken? Stuur je motivatie en CV dan tot en met zondag 5 juli 2026 naar personeelszaken@teso.nl.
Toch iets niet helemaal duidelijk? Of wil je meer informatie over de functie? Neem dan gerust contact op met Mirthe van der Haag, HR-adviseur bij TESO. Zij beantwoordt graag je vragen. Je kunt haar bereiken op 06-45620382 of mvanderhaag@teso.nl
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.